勞動競賽亮點(diǎn)喜人
日期：2018-06-08
本網(wǎng)訊 剛剛過去的紅五月，也是喜迎公司成立三十周年百日勞動競賽活動的第一個月。雖然是銷售淡月，但公司全體員工特別是各加油站員工，積極投身競賽活動，努力工作，全公司成品油銷售指標(biāo)取得了比上月增長6%的成績。在競賽活動中長春站和銀新站兩名巾幗站長帶領(lǐng)員工全面完成各項(xiàng)銷售任務(wù)，亮點(diǎn)耀眼，可圈可點(diǎn)。
為激發(fā)公司員工愛國、愛家、愛企業(yè)熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)員工凝聚力和集體榮譽(yù)感，豐富員工文化生活，同時(shí)，結(jié)合公司全年銷售生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)際，調(diào)動全員勞動積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司2018年度各項(xiàng)工作目標(biāo)創(chuàng)造條件，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司工會組織各加油站開展“喜迎公司成立三十周年百日勞動競賽”活動。活動自4月20正式開始，到7月底結(jié)束?；顒娱_展以來，各加油站積極發(fā)動，認(rèn)真組織，員工積極響應(yīng)，主動投身，形成了較好的競賽氛圍，亮點(diǎn)頻閃。
作為公司旗艦站的長春站站長曹丹，雖為女流之輩，但她創(chuàng)新思維，結(jié)合勞動競賽活動，全面調(diào)動員工積極性，全員參與銷售，她把月銷售“五大指標(biāo)”，砍土分方給每一個員工；她把“坐商”變“行商”落在實(shí)處。站里郭雪銀、龔艷艷、張志敏三個班組長以身作則，充分發(fā)揮骨干作用，帶領(lǐng)各自班組員工為全面完成站銷售任務(wù)忘我工作。全員責(zé)任感使命增強(qiáng)，人人關(guān)注銷售指標(biāo)，自覺為完成任務(wù)出力。
加油員羅少芳積極開口營銷，不怕被客戶拒絕，當(dāng)月新開卡124張，新卡充值9萬多元，成為開卡充值冠軍。加油員劉小艷，這個看上去略顯柔弱的姑娘，在送貨上門，服務(wù)三農(nóng)的柴油小額配送銷售中，積極找市場找客戶。5月21日，她帶病堅(jiān)持工作，跟著配送車深入赫山區(qū)筆架山鄉(xiāng)村組為僅10戶農(nóng)戶送去柴油8.7噸。送貨上門令農(nóng)戶很是感動。正因?yàn)殚L春站有像劉小艷、羅少芳一樣優(yōu)秀的加油員團(tuán)隊(duì)的共同努力，長春站才能在西流灣大橋通車站前車流減少及周邊競爭站價(jià)格戰(zhàn)影響的情況下，實(shí)現(xiàn)全面完成銷售任務(wù)。5月份長春站僅柴油送貨上門，服務(wù)三農(nóng)就完成38噸多的銷售。
銀新站站長談嬌，帶領(lǐng)員工積極投身競賽活動。站里員工心往一處想，勁往一處使，全面完成銷售任務(wù)。期間，她住院治病，人在醫(yī)院，心在站里，天天關(guān)注銷售指標(biāo)，坐鎮(zhèn)醫(yī)院指揮，這種對工作極端負(fù)責(zé)的精神令人起敬。